上海工會管理職業學院是上海市總工會主辦的工會干部培訓院校，主要承擔干部教育培訓、工會理論研究、工會學術交流等職責。因學院發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法（滬人社規〔2019〕15號）和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號），結合學院建設和發展的需要，按照公開、公平、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員3名。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。

（二）熱愛教育培訓事業，具有較強的工作責任心、團結協作和奉獻精神，身心健康。

（三）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2019年11月8日。

二、招聘崗位、人數及具體條件

三、招聘辦法

（一） 報名

報名采取郵件報名方式，請在信封上注明應聘職位，并將個人身份證明、簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市吉林路2號 上海工會管理職業學院 組織人事處收。（郵編：200082）同時發送郵件至[email protected]郵箱。

報名時間: 即日起至2019年11月8日。本次報名每人限報一個崗位，應聘人員根據自身條件和崗位要求報名，且必須如實填寫個人信息，提供真實材料。凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加應聘資格。報名材料使用a4紙打印或復印，報名材料概不退回。

（二）資格審查

上海工會管理職業學院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象會收到筆試通知。

（三）筆試

上海工會管理職業學院根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要測試綜合理論和相關崗位的專業知識，根據筆試分數由高到低排序，按招聘崗位數與面試人員數不低于1：3的比例確定面試人員名單，如報考崗位人數少于規定比例的取消面試。未進入面試者不發通知。

（四）面試

面試一般于筆試后一個月內組織。教務管理崗位采取結構化面試方式；專任教師采取答辯、試講等方式，根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能等要求對參加面試人員情況做出評價。

（五） 身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績報主管部門審核確定擬錄用人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》,統一組織到本市二級以上醫療機構進行體檢。

（六）考察

由上海工會管理職業學院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

（七）擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網”上公示7天，公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：詹老師、范老師

聯系電話：021-55898796

聯系郵箱：[email protected]

聯系地址：上海市吉林路2號510室 組織人事處

郵編：200082

上海工會管理職業學院

2019年10月24日